人を知る
先輩インタビュー
わくわくと学ぶ姿勢を
大切にしながら、
暮らしの当たり前を守っていく
- 事務系
- 2022年入社
東京本店 技術部 工務課
CAREER
キャリア
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1年目
東京本店 技術部 工務課に配属
-
5年目
工務課
(北関東管理センター工務担当)

- 入社のきっかけと
現在の仕事内容を教えてください。 -
損益管理者として
売上と原価の状況を把握。もともと建築物が好きで、特に空港のような広くてわくわくする空間に魅力を感じていたんです。やがて「建物に関わる仕事がしたい」という思いが沸き上がり、就職活動では“人々の生活を支え、当たり前を守る仕事”として不動産管理業界に興味を持ちました。その中でもアサヒファシリティズは、竹中グループという安定した経営基盤を持ち、面接時にも一人ひとりを大切にしてくれる温かい会社だと感じたことが決め手になりました。
現在は工務課の中で、北関東管理センターの工務担当を務めており、センターに隣席配置しています。損益管理推進者として、協力会社との契約管理や原価精査、品質管理などを担当。売上や原価の進捗を把握し、基幹システムのデータ精査や契約書の作成も行っています。

- 仕事のやりがいと目標を教えてください。
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初めて担当業務を
やり遂げて食べたご褒美の味。入社1年目の夏、前任の方から引継ぎを受けて、初めて担当として月次処理を完了させた日のことが忘れられません。毎月の締め作業や日々の支払処理は、請求書の確認やデータ照合など、細かく神経を使う業務です。入社当初はミスをしないかとても不安でしたが、計画的に進め方を工夫し、効率よく処理できるようになってきた頃、周りの方々の力をお借りしながら何とか一連の作業をやり遂げました。すごくうれしくて、翌日、焼き肉とビールで自分をねぎらったのを覚えています。
また、業務上で関わる事業所の方々に、「いつも本当に助かっています」と感謝の言葉をいただけた瞬間は胸が熱くなりました。自分の努力が確かに誰かの役に立っていると実感できて、大きな自信になりましたね。上司や先輩とも気軽に話せる温かい職場で、助け合いながら前向きに働ける環境があることもやりがいのひとつです。

- 休日の過ごし方と
今後の目標を教えてください。 -
聞いて・見て・調べて、
常に学ぶ姿勢を大切にしたい。休日は“建物好き”が高じて、旅行先でもつい建物を見て回ってしまいます。知らない空間を訪れるのが好きで、最近では有給休暇を活用してアメリカ旅行にも行きました。有休は計画的に取得しやすく、繁忙期を避ければ問題なく取れるのもありがたいです。同期とも仲が良く、毎年一緒に旅行へ行くなどプライベートも充実しています。
今後は、売上や原価の数字管理だけでなく、設備や工事に関する知識をさらに深め、技術的な視点からもセンター全体の損益向上に能動的に貢献できる存在を目指しています。分からないことは自ら担当者に聞き、見て、調べ、学ぶ姿勢を大切にしています。そのように理解を広げることで、より正確で信頼性の高い損益管理を実現し、会社とお客様双方に貢献できる人材へと成長していきたいです。
SCHEDULE
1日のスケジュール
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08:30
出勤 メールチャット、一日のスケジュール確認
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09:00
基幹システムデータ確認(契約改定案件)
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09:30
社内承認案件の回覧、物件担当者との打合せ
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11:00
協力会社との契約書作成
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12:00
昼休憩
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13:00
基幹システムデータ確認・会議共有資料作成(年内完工案件)
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14:00
社内承認案件の回覧、物件担当者との打合せ
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15:00
センター会議(業務連絡事項の共有、各事業所の業務報告・進捗確認、各部門の情報共有等)
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17:15
退勤
MESSAGE
就活生へのメッセージ
私たちの仕事は、オフィスビルだけでなく、商業施設・ホテル・学校・物流施設など、幅広い建物を通じて多くの人々の
「日常の安心」を支えることです。誰かの暮らしを守るという使命感が、この仕事の誇りです。
社内には、困ったときに周囲が親身にサポートしてくれる温かい文化が根付いており、立場や部署を越えて協力し合える環境があります。人とのつながりを大切にし、前向きに物事に取り組める方にはぴったりの職場です。建物を通じて社会に貢献したい方、そして「人の役に立ちたい」という想いを持つ方と、一緒に働ける日を楽しみにしています。
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