品質×革新PRESENT
研修体系
当社は階層別研修を導入し、従業員一人ひとりの能力開発と組織全体の品質向上を常に追求しています。
基礎から応用、日常から緊急時の対応まで"建物管理のプロ"としての総合力を養成するために、
当社独自のカリキュラムを策定し、新入社員から中堅、事業所長まで幅広い階層を対象に、
入社年次ごとに定期的な研修を実施しています。
技能研修
技術研修センターでの実践的な研修を中心に、建物機能の向上や改修·更新工事、さらには事故·緊急事態にも対応できる建物管理者を育成しています。
機能管理のノウハウ習得のため、実地訓練と資格取得のサポートを行い、技能と知識を培います。
技能研修時間トータル340時間
ホスピタリティ研修
主な研修カリキュラム
技術研修センターでの研修のほかに、多様な研修制度によって専門知識や実務知識・技術、対人関係能力、
課題形成・遂行能力を育成し、マネジメント力やホスピタリティの向上も図っています。
階層別教育
職種別
（専門）
教育
安全特別
教育講習
その他
新入社員
初級社員
中堅社員
役職者
入社時導入研修
1年次〜6年次
技術研修
中堅社員研修
昇格時研修・フォロー研修
マネジメントスキル研修
実務研修
基礎研修
通信教育資格取得推奨制度
4講座
5講座
TQM（総合的品質管理）教育
ホスピタリティ（CS・マナーなど）研修等
